为进一步拓宽选人用人渠道，加强化轻人才队伍建设，全面优化人才结构，经研究，决定面向徽商集团内部竞聘产生徽商化轻公司综合管理部经理和经营管理部经理岗位人选，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

安徽省徽商集团化轻股份有限公司主要经营腈纶及其他纺织原材料、纱线、化工产品等批发业务。产品市场以江浙为主，面向全国。

二、竞聘岗位、工作职责和应聘条件

（一）徽商化轻综合管理部经理

1.主要工作职责

①参与组织制定和完善公司人事行政管理制度，促进各项工作规范化管理。

②负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、队伍建设等各项工作。

③负责公司重要会议决议、活动、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈。
④负责员工福利活动、娱乐活动、体育活动等活动的组织开展。
⑤负责公司党建和纪检相关工作。

⑥负责公司行政日常事务管理工作。

⑦完成领导交办的其它工作。

2.应聘条件

（1）基本条件

①具有中华人民共和国国籍。

②政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律。

③具有较强的事业心、责任感和使命感，坚持和维护党的民主集中制，能够顾全大局，善于团结同事、团结群众。

④自觉践行社会主义核心价值观，认同公司的企业价值观，具有正确的权力观和利益观，能够做到廉洁自律。

⑤具有较好的职业操守和个人信用记录，有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（2）任职条件

①本科及以上学历，管理类或人力资源等相关专业优先，中共党员优先。

②具备较强的领导、管理及沟通能力，出色的组织协调、分析判断、文书写作及公关能力。

③熟悉现代企业管理理念和运作模式，对行政管理、企业管理和人力资源管理有较深的实践经验和专业理论基础。

④年龄48岁以下（1975年1月1日之后出生），有5年以上综合管理部门或相关岗位工作经验,并且有不少于 2 年（含）的集团二级公司中层副职岗位（或同层级岗位）工作经验。

⑤有综合办公室或人事部门负责人工作经验的优先考虑。

（3）有下列情况之一者不得报名

①受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

②截止本次报名结束前，未取得相应学历学位证书的。

③存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

（二）徽商化轻经营管理部经理

1.主要工作职责

①全面负责经营管理部各项日常管理工作。

②对公司的业务进行分析研究和数据分析。

③根据公司战略规划，协助总经理制定年度经营规划并负责运营实施，促进业务板块达成年度任务目标。

④负责经营管理方面管理制度、业务标准和工作流程的优化和完善。

⑤预测、分析和把握行业市场波动，积极找寻市场机会拓展市场，建立相关业务环节的风险管理和对应方案，最大限度地控制业务风险。

⑦完成领导交办的其它工作。

2.应聘条件

（1）基本条件

①具有中华人民共和国国籍。

②政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律。

③具有较强的事业心、责任感和使命感，坚持和维护党的民主集中制，能够顾全大局，善于团结同事、团结群众。

④自觉践行社会主义核心价值观，认同公司的企业价值观，具有正确的权力观和利益观，能够做到廉洁自律。

⑤具有较好的职业操守和个人信用记录，有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（2）任职条件

①本科及以上学历，管理类专业优先。

②文字功底扎实，能熟练运用各类办公软件，擅长经营分析及撰写工作报告，数据分析能力强。

③沟通能力强，有较强的责任心，具有团队精神和奉献精神。

④组织管理能力强，具备现代的企业管理理念和管理方法。

⑤年龄40岁以下（1983年1月1日之后出生），有5年以上的经营管理部或相关部门工作经验，不少于 2 年（含）的集团二级公司中层副职岗位（或同层级岗位）工作经验。

⑥有经营管理部或相关部门负责人工作经验的优先考虑。

（3）有下列情况之一者不得报名

①受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

②截止本次报名结束前，未取得相应学历学位证书的。

③存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

三、竞聘程序

本次竞聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

四、薪酬福利

两个岗位均为公司中层正职岗位，按照徽商化轻薪酬制度执行徽商化轻中层正职级别的薪酬待遇和福利待遇。

五、报名方式

（一）本次竞聘采用网上投递简历方式，请应聘者将《应聘报名表》、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等相关材料的扫描件通过邮箱3922541@qq.com投递简历报名，邮件名称为“应聘岗位+姓名”。

（二）报名截至时间：10月15日17:30截止。

（三）测试时间另行通知。

六、报名对象

本次竞聘报名对象限于集团内部满足条件的人员。

七、相关说明

（一）应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算；本公告岗位中涉及人员工作年限的，以2022年8月30日(含)为截止日期计算。

（二）竞聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

（三）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格。对违反公开竞争应聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。

（四）徽商化轻有权根据报名情况调整、取消或终止本次竞聘工作，并在法律允许的范围内对本次竞聘享有最终解释权。

（五）本次公开竞聘工作在徽商化轻党支部的统一领导下进行，坚持做到公开、公平、公正，徽商化轻纪检委员对竞聘工作进行全程监督。

（六）本次竞聘的岗位试用期均为6个月。

（七）本公告未尽事宜由徽商化轻综合管理部负责解释。

八、联系方式

联系人：张女士

联系电话：0551-62863233

地 址：合肥市芜湖路258-2号

附件：竞聘报名表